Come leader nei servizi di assistenza e cura, Clariane è consapevole che la qualità dei propri servizi dipende prima di tutto dalle Persone: dall’impegno quotidiano dei/delle professionisti/e che operano nelle strutture e nei servizi, dalle loro competenze tecniche e relazionali, e dalla possibilità di lavorare in un ambiente che promuove benessere, crescita professionale e inclusione. È su questi valori che Clariane costruisce ogni giorno il proprio modello di assistenza, mettendo il capitale umano al centro come fattore distintivo e strategico.
In questo contesto si inserisce l’ottenimento, per il quarto anno consecutivo, della certificazione Top Employer Italia 2026, a cui si affianca il riconoscimento di Top Employer Europa 2026, conquistato per il terzo anno di fila.
Top Employer 2026: un riconoscimento di eccellenza per Clariane
Questo traguardo assume un valore ancora più significativo se si considera che Clariane ha ottenuto un punteggio complessivo superiore alla media delle 2.497 aziende certificate dal Top Employer Institute a livello globale. Un dato che rafforza il posizionamento di Clariane tra i migliori datori di lavoro e conferma la qualità e l’efficacia delle politiche HR, in linea con le migliori pratiche internazionali di gestione delle risorse umane.
Federico Guidoni, Presidente e CEO di Clariane Italia, commenta:
“La certificazione Top Employer 2026 rappresenta un riconoscimento importante del percorso che Clariane sta portando avanti in Italia e in Europa per costruire un’esperienza lavorativa di qualità. Essere riconfermati, con risultati superiori alla media delle aziende certificate, è motivo di grande orgoglio e conferma il valore delle iniziative che mettiamo in campo ogni giorno per le nostre Persone.”
Le Persone al centro della strategia Clariane
L’attenzione alle Persone è parte integrante dell’identità di Clariane Italia come Società Benefit. Tra le Finalità di Beneficio Comune rientra l’impegno concreto verso collaboratrici e collaboratori, considerati una leva fondamentale per la sostenibilità, la qualità dei servizi e lo sviluppo dell’organizzazione nel lungo periodo.
Questo impegno si traduce in investimenti continui in formazione, sviluppo delle competenze, valorizzazione dei talenti e iniziative dedicate alla creazione di un ambiente di lavoro sano, sicuro e inclusivo. Una cultura aziendale che favorisce il benessere delle Persone e valorizza le diversità come elemento di crescita e innovazione.
Il raggiungimento della certificazione Top Employer 2026 è stato possibile anche grazie al contributo strategico del team HR, responsabile della definizione e dell’implementazione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. Accanto al team HR, il Women’s Club svolge un ruolo centrale nella promozione della parità di genere e dell’inclusione, attraverso iniziative di sensibilizzazione, confronto e crescita culturale.
Un ulteriore pilastro è rappresentato dalla Corporate University di Clariane, punto di riferimento per la formazione continua e per la crescita delle competenze professionali. Attraverso programmi formativi strutturati e percorsi di aggiornamento costante, la Corporate University accompagna l’evoluzione delle professionalità richieste dal settore dell’assistenza e della cura.
Queste realtà, lavorando in modo integrato, contribuiscono in maniera determinante a costruire un’esperienza lavorativa coerente con gli elevati standard Top Employer.
Che cos’è la certificazione Top Employer
La certificazione Top Employer viene rilasciata dal Top Employer Institute alle aziende che dimostrano eccellenza nelle politiche e pratiche di gestione delle risorse umane. La valutazione avviene attraverso la HR Best Practices Survey, uno strumento di analisi approfondita che misura la qualità dei processi HR e il loro impatto sull’esperienza dei dipendenti.
La Survey analizza 6 macro-aree e oltre 20 topic HR, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning & Development, Diversity, Equity & Inclusion e Wellbeing, valutando sia le politiche adottate sia la loro applicazione concreta.
Nel 2025, il Programma Top Employers ha certificato 2.497 aziende in 131 Paesi nel mondo, riconoscendo le organizzazioni che si distinguono per la capacità di creare ambienti di lavoro sostenibili, inclusivi e orientati alle persone.
